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您知道為什麼您跟銀行貸款都無法通過嗎？
其實銀行貸款要過件有一些因素存在著
最重要的幾個因素
1. 負債比過高(負債大於薪水的22倍以上)
2. 無任何銀行往來紀錄 (銀行小白)
3. 個人信用不良
4. 當親友的保人
5. 聯徵次數過多

​
這些因素基本上將會導致

您在任何一家銀行想要進行任何貸款都被拒絕
甚至於有一些是銀行界裡的潛規則，

讓你不知道第一銀行貸款ptt OK忠訓 汽車貸款利率計算貸款沒過究竟是什麼原因
這邊就來告訴你哪些潛規則
比如說罰單逾期未繳、信用卡遲繳紀錄、有刑事案件紀錄、

銀行間互相照會告知

這些都是業界裡不會說出的秘密。
重點是，

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打摔角能賺多少？女選手也有百萬年薪

打美國職業摔角能賺多少錢？答案是靠天分與機運，待遇可能非常多，或是只能勉強餬口，甚至打得一身傷，賺來的都倒賠給醫院。業界龍頭WWE是最給得起的聯盟，先前最高薪的萊斯納(Brock Lesnar)合約底薪據傳為1200萬美元(約台幣3.4億)！萊斯納每場大賽額外有50萬美元出場費。此外也有極少數女選手能達到百萬美元年薪。英媒《每日鏡報》去年底公開38位WWE選手薪資，其中15人每年底薪超過百萬美元(約台幣2820萬)，還沒包含其他獎金和商品分紅。考量到WWE是私人經營而不像球類運動那樣有許多大老闆合組，這樣的薪資相當豐厚。例如過去15年的招牌明星約翰希南(John Cena)底薪850萬美元，「狗王」瑞恩斯(Roman Reigns)底薪500萬美元、藍迪歐頓(Randy Orton)底薪450萬美元。 然而要領到高薪是非常困難的，除非是高層一眼看中，或是來自摔角世家，否則WWE有許多子品牌，要在裡面打出名堂，贏得觀眾支持，才會被高層提拔。例如米茲(The Miz)是半路出家、在WWE選拔真人秀落敗的小角色，2004年獲得試用合約，曾在後台受欺凌。但米茲憑藉出色的口才與努力不懈的態度獲得高層賞識，奮鬥至今已是年薪250萬美元的大人物。值得注意的是女選手待遇愈來愈高，從綜合格鬥轉戰WWE的龍達魯西(Ronda Rousey)底薪150萬美元，「一哥」貝琪林區(Becky Lynch)底薪100萬美元，「女王」夏洛特(Charlotte Flair)底薪55萬美元，布莉絲(Alexa Bliss)底薪35萬美元，日籍女將明日華(Asuka)底薪25萬美元。次一級的女將則有8萬美元，跟職業女籃相比也不算太低(WNBA底薪約5萬美元)。(中時新聞網)

群創招募千人 AI線上面談 新鮮人起薪最高56K

因應AI、5G、物聯網發展新浪潮，群創從本業出發，以「轉型再造．價值躍進」核心理念，跨界多元顯示器應用領域。為迎接產業全方位嶄新格局與新價值浪潮，群創正式啟動2021徵才計畫，預計招募千名人才，廣邀智能製造、研發、AI、大數據及跨域專才加入，「齊心合力」在產業新世代舞台中發揮潛能，共同建構未來「Panel Your Future」。群創全面深化企業「數位轉型」，為提升人才價值，在一站式求職[email protected]行動招募2.0平台中升級推出AI線上面談，提供不受時空限制、安全快速、彈性多元、零接觸式的求職管道，求職者登入雲端系統，進行職務相關情境問答，AI系統將依據求職者表現初步評估，提供個人特質與職缺適配性結果，進行線上面談，並可即時查詢面試進度。群創為升級AI智慧求職服務，推出VR虛擬實境體驗，全方位即時導覽，求職者突破時空限制，透過虛擬實境，如同親臨廠區實境，即時了解未來工作場所。群創將數位轉型體現在遠距求職服務應用，透過AI人機合作，求職者透過不設限且零接觸式的求職服務，落實數位轉型的便捷性與高效益。2021年群創徵才招募計畫，首要鎖定智能製造、價值創造及跨界跨域人才，包括電機、電子、資工資管、光電、物理、化工、材料、機械等理工相關系所，校園徵才列車將開進台大、成大、清大、交大、中山、中央、台科大等校園。 群創積極延攬優秀人才，提供職場新鮮人具競爭力的薪資福利，大學畢業工程師薪資最高可至42,000，碩士畢業關鍵職位最高可至56,000，績效獎金視部門及個人表現而定。群創積極延攬校園潛力新秀，將以系列校園深耕計畫，超前部署預約校園關鍵人才，與各大專院校攜手產學合作，規劃企業參訪、專題演講、暑期實習，讓學生提前參與產業實務，也積極贊助全國大專院校理工相關學系體育活動，協助學生深入了解科技產業發展及未來工作場域，同時亦鼓勵學生重視健康。群創人力資源總處長暨永續長彭峻豪表示，人才是企業永續發展的基石，積極營造健康安全的工作環境，並注重同仁工作與身心平衡，是群創持續致力的企業社會責任。群創今年福利再加碼，提供孝親假、陪讀假、陪產檢假、及學習旅遊基金，在家庭生活、學習成長規劃面向，提供同仁更多的支持照顧，達成同仁工作安心、家庭放心、充實身心的健康友善的工作環境。(工商 )

大學繁星推薦1.6萬名額 17日上午9時放榜

110學年度大學繁星推薦管道共68校參與招生，提供1萬6111個名額，17日上午9時公告第1至7類學群錄取名單，考生可上甄選會網站查詢。根據大學繁星推薦招生簡章規定，考生須符合報名校系規定的學科能力測驗、高中英語聽力測驗等檢定科目標準，才能參加分發比序，第1分發比序項目為「在校學業成績」全校排名百分比，其餘分發比序項目包括學測單科級分、部分科目的級分總和等，由各系自訂。大學甄選入學委員會表示，110學年度繁星推薦管道有68校參與招生，提供1萬6111個名額；繁星推薦分8 類學群，第1類至第7類學群將於3月17日上午9時於甄選會網站https://www.cac.edu.tw/公告錄取名單，繁星分發錄取生不得報名110學年度個人申請招生。大學繁星推薦第8類學群包含醫學系和牙醫系，考生通過第一階段篩選後，還須參加第二階段指定項目甄試。 大學甄選入學委員會於3月17日上午9時公告繁星推薦第8類學群第一階段篩選結果，通過篩選的考生須於4 月14日至5月2日期間參加各校系的甄試（面試），各大學將於5月10日前公告錄取結果。（編輯：方沛清）1100316(中央社)

e5實驗室成立新公司Marindows Inc.建立全球首個海洋OS作業系統Marindows

e5實驗室（e5 Lab. Inc.）宣布成立新公司 Marindows Inc.，要將全球最先進的資訊科技（IT）導入日本航運業。e5實驗室是由以下四間公司組成的合資企業：朝日油輪（Asahi Tanker Co., Ltd. ）、山水海運（Exeno Yamamizu Corporation）、商船三井（Mitsui O.S.K. Lines Ltd.），以及致力於開發電動、零排放船舶的三菱商事（Mitsubishi Corporation）。日本海事協會指出，日本是一個四面環海的海洋國家，海上運輸在日本國內貨物運輸佔了45%，在海外運輸更是佔了99%。近年來，作為日本生命線的海事產業面臨到極端複雜且難以解決的社會、環境與經濟問題：因勞動年齡人口急遽減少而產生的人力短缺、船員工時長以及高危險作業、全球性的環境議題，以及來自中國與韓國等海外競爭激烈的種種問題。日本海事產業低迷，不僅引發物流問題，也導致整體國力下降，為所有陸地為主的企業帶來多種負面影響。考慮到此現況，日本國土交通省一直在推廣立法，立法的目的著重在提高海事產業的生產力及建立更具吸引力的工作環境，並提升整體海事產業的經營基礎。2021年2月5日，日本內閣已批准「強化海事產業基礎之海上運輸法部分修訂法案」，希望能增進造船與海運產業的競爭力、改革船員工作方式及提升國內航運生產力，達到強化整體海事產業基礎的目標。以智慧城市為其特性，數位轉型（DX）已超越單一企業的框架，受到國家與地方政府的大力推廣。新一代服務與系統受數位轉型所啟發，創造出全新的價值與事業。此外，因通訊環境的開發困難以及積習已久的商業慣習等各種障礙，市場規模超過8.5兆日元的海事產業在數位轉型上遠遠落後。在此情形下，採用新一代衛星的海上寬頻服務（ocean BB）將於2022年開始。著眼於海上寬頻通訊時代的來臨，Marindows將會開發完整服務鏈的數位平台（海洋OS“Marindows”），利用資訊與通訊革命的力量（整合海上寬頻通訊/數位轉型/人工智慧），完成發展與擴展。藉由此作業系統作為驅力，此公司將能解決海事產業所面臨的社會、環境與經濟課題，並將與其母公司e5實驗室保有良好業務關係的多家頂尖公司攜手合作，在海事產業中創造新價值與市場。(工商 )

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110學年度大學繁星推薦管道共68校參與招生，提供1萬6111個名額，17日上午9時公告第1至7類學群錄取名單，考生可上甄選會網站查詢。根據大學繁星推薦招生簡章規定，考生須符合報名校系規定的學科能力測驗、高中英語聽力測驗等檢定科目標準，才能參加分發比序，第1分發比序項目為「在校學業成績」全校排名百分比，其餘分發比序項目包括學測單科級分、部分科目的級分總和等，由各系自訂。大學甄選入學委員會表示，110學年度繁星推薦管道有68校參與招生，提供1萬6111個名額；繁星推薦分8 類學群，第1類至第7類學群將於3月17日上午9時於甄選會網站https://www.cac.edu.tw/公告錄取名單，繁星分發錄取生不得報名110學年度個人申請招生。大學繁星推薦第8類學群包含醫學系和牙醫系，考生通過第一階段篩選後，還須參加第二階段指定項目甄試。大學甄選入學委員會於3月17日上午9時公告繁星推薦第8類學群第一階段篩選結果，通過篩選的考生須於4 月14日至5月2日期間參加各校系的甄試（面試），各大學將於5月10日前公告錄取結果。（編輯：方沛清）1100316(中央社)